近日，印度尼西亞肯達(dá)里市年度表彰大會上，中國電建印尼KKU鎳礦開采項(xiàng)目從600余家參評企業(yè)中脫穎而出，成為肯達(dá)里市唯一獲評“優(yōu)秀企業(yè)”稱號的外資（中資）企業(yè)，彰顯了中資企業(yè)“一帶一路”項(xiàng)目屬地化經(jīng)營新成果，樹立了中國電建在“一帶一路”建設(shè)中積極履行社會責(zé)任的良好形象。

印尼KKU鎳礦開采項(xiàng)目始終以合規(guī)經(jīng)營和可持續(xù)發(fā)展為核心理念，建立了完善的ESG（環(huán)境、社會和治理）管理體系，尤其是在員工權(quán)益保障方面樹立了行業(yè)標(biāo)桿。數(shù)據(jù)顯示，自項(xiàng)目啟動以來，累計為當(dāng)?shù)貑T工繳納社保費(fèi)用超過56億印尼盾，惠及當(dāng)?shù)貑T工857余人，社保繳納“零逾期、零差錯、零投訴”。

項(xiàng)目創(chuàng)新構(gòu)建的“三位一體”管理體系成效顯著。一是打造國際化礦業(yè)人才團(tuán)隊，組建由中印專家組成的合規(guī)管理團(tuán)隊，建立政策動態(tài)跟蹤機(jī)制。二是構(gòu)建全方位監(jiān)督體系，通過月度審計、第三方評估等方式確保合規(guī)運(yùn)營。三是建立員工賦能機(jī)制，開展“社保知識大講堂”等系列培訓(xùn)活動，提升員工權(quán)益保障意識。

項(xiàng)目經(jīng)理表示：“我們始終秉持現(xiàn)場就是市場，履約就是合約，滿意就是效益的經(jīng)營理念。”項(xiàng)目部不僅積極保障員工權(quán)益，還倡導(dǎo)“產(chǎn)業(yè)+就業(yè)+教育”的可持續(xù)發(fā)展模式，累計投入社區(qū)發(fā)展資金超過535億印尼盾，帶動周邊地區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，改善了當(dāng)?shù)孛裆鷹l件。

肯達(dá)里市社保局局長在頒獎時講到：“在600余家參評企業(yè)中，僅有6家企業(yè)獲得此項(xiàng)殊榮，印尼KKU鎳礦項(xiàng)目作為唯一獲獎的外資企業(yè)，其卓越表現(xiàn)不僅體現(xiàn)在合規(guī)經(jīng)營上，更體現(xiàn)在對當(dāng)?shù)厣鐣纳疃热谌牒统掷m(xù)貢獻(xiàn)上。他們的成功經(jīng)驗(yàn)為外資企業(yè)在印尼發(fā)展提供了寶貴借鑒。”

據(jù)悉，水電十局依托印尼“一帶一路”可持續(xù)發(fā)展示范區(qū)的打造，計劃在未來三年內(nèi)，通過“產(chǎn)業(yè)賦能計劃”培養(yǎng)200名本地技術(shù)骨干，建設(shè)5個社區(qū)發(fā)展項(xiàng)目，打造中印尼經(jīng)貿(mào)合作新典范，為構(gòu)建更為緊密的中國—東盟命運(yùn)共同體貢獻(xiàn)力量。