|
|||||
|
|||||
![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]()
3 5 8 7 6 4 9 11 12 13 < ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]()
> 9月16日,股份公司2025年度涉外法治業(yè)務(wù)培訓(xùn)班在中國電建黨校(干部教育學(xué)院)順利開班。這是股份公司首次舉辦涉外法治業(yè)務(wù)專項培訓(xùn),股份公司總法律顧問、首席合規(guī)官王書寶出席會議,并作開班動員講話。 王書寶指出,要提高政治站位,領(lǐng)悟涉外法治建設(shè)的價值意義。隨著當(dāng)前國際格局深刻演變,公司海外業(yè)務(wù)面臨的跨國糾紛和合規(guī)風(fēng)險也更為復(fù)雜,加強涉外法治工作是公司國際業(yè)務(wù)發(fā)展的當(dāng)務(wù)之急、長遠(yuǎn)所需。 王書寶強調(diào),要堅持問題導(dǎo)向,補強涉外法治建設(shè)的薄弱環(huán)節(jié),重點解決涉外法治人才培養(yǎng)體系不健全、不完善,涉外法治人才隊伍建設(shè)與公司國際業(yè)務(wù)發(fā)展不同步等問題。 王書寶要求,要強化責(zé)任擔(dān)當(dāng),推動涉外法治建設(shè)落地見效。要深化學(xué)用轉(zhuǎn)化,培養(yǎng)運用法律思維解決文化沖突的素質(zhì),提升跨文化溝通能力;要建立長效機制,完善制度體系、加強國內(nèi)外崗位交流、健全人才梯隊、強化細(xì)化保障措施。 本次培訓(xùn)班由股份公司法律合規(guī)與風(fēng)險管理部主辦,水電八局教培中心承辦。各子企業(yè)涉外法治骨干人才、涉外法治基礎(chǔ)人才共計110余人參加培訓(xùn)。 本次培訓(xùn)班為期三天,邀請集團內(nèi)外多名專家授課,聚焦國際工程FIDIC合同解讀與應(yīng)用、英國合同法、國際業(yè)務(wù)合規(guī)管理等核心內(nèi)容,旨在助力學(xué)員成長為政治立場堅定、專業(yè)素質(zhì)過硬、通曉國際規(guī)則、精通海外實務(wù)的復(fù)合型涉外法治人才,為公司建設(shè)世界一流企業(yè)提供堅強的法治保障 |
|||||
| 【打印】 【關(guān)閉】 | |||||
| 瀏覽次數(shù):
|
|||||








